sexta-feira, 9 de dezembro de 2011

Trabalhadores do transporte de coletivo de Blumenau aceitam acordo com as empresas

Após dois meses e oito dias de negociação, motoristas, cobradores e Consórcio Siga chegaram a um acordo salarial para o próximo ano. O avanço ficou garantido com a inclusão de plano de saúde e garantia de emprego aos cobradores à proposta.

Nesta quinta-feira foram realizadas três assembleias gerais da categoria. Nas três, a maioria optou por aceitar o acordo e derrubar o estado de greve, em vigor desde a semana passada. Conforme o advogado do Consórcio Siga, José Carlos Muller, o plano de saúde será opcional aos trabalhadores. Metade será paga pela empresa e outra metade pelo trabalhador. Nem todas as reivindicações foram contempladas, entre elas a mudança da data base da categoria de novembro para setembro e o pagamento de anuênio.

O presidente do Sindicato dos Empregados das Empresas Permissionárias do Transporte Coletivo de Blumenau e Gaspar (Sindetranscol), Ari Germer, diz que a vontade da maioria dos trabalhadores será cumprida. Ele avalia que o plano de saúde e a permanência dos cobradores nos ônibus foram as nossas duas grandes vitórias durante a negociação. Ambos darão segurança e estabilidade aos trabalhadores.

O advogado do Consórcio Siga explica que será incluída uma cláusula no acordo coletivo de trabalho garantindo a permanência dos cobradores nos ônibus até novembro do ano que vem. No documento, constará ainda que para o poder público alterar esta terá de consultar a Rodovel, Verde Vale, Glória e o Sindetranscol.

Esta reivindicação pautou a maioria das negociações entre as duas partes e surgiu depois que o vereador Marcelo Schrubbe (DEM) divulgou na tribuna do Legislativo a intenção de apresentar um projeto desobrigando as empresas de transporte coletivo a manterem o cobrador. Schrubbe protocolou o projeto dia 1º de dezembro e disse que vai continuará defendendo o projeto.

A ideia de Schrubbe é oferecer cursos profissionalizantes às pessoas que trabalham como cobradores dos ônibus. Ele não prevê a demissão, mas sim manter a rotatividade normal até a extinção da função. A próxima data base para revisão dos benefícios aos motoristas e cobradores vence em 1º de novembro de 2012.

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